목수 와 미국의 경제학자

목수

두 명의 목수

내가 미국 경제학자 George P. Brockway에게서 차용한 첫 번째 예는 평균 “노동 생산성”이 실제로 하락하더라도
특정 상황에서 모든 사람이 경제적 혜택, 즉 사회적 혜택뿐만 아니라 실질적인 경제적 혜택을 받을 수 있음을 보여줍니다.

다음은 Brockway의 시나리오입니다. 지금까지 혼자 일해 온 한 목수 실직자 대열에서 반숙련 조수를 고용하기로 한다.
새로운 조수의 기술은 마스터 목수 기술과 거리가 멀기 때문에 함께
일하는 두 사람의 총 시간당 생산량(달러로 측정)은 마스터 목수의 이전 시간 생산량의 두 배가 되지 않습니다.
즉, 평균 “노동 생산성”이 저하됩니다. 그러나 새로운 조수가 공정한 보수를 받는 한 모두에게 이익이 됩니다.
마스터 목수, 새로운 조수, 정부 재정 및 사회 전체가 혜택을 받습니다.
(이것은 해당 목공 작업이 본질적으로 가치가 있다고 가정합니다.)

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Brockway의 예가 특별한 경우를 나타낸다고 주장할 수 있습니다.
결국 새 조수의 유급 노동 생산성은 이전에 실업 상태였기 때문에 이전에는 0(실제로는 0을 0으로 나눈 값)이었습니다.
그런 다음 존경할만한 수준에 도달했습니다.
그러나 “노동 생산성” 통계는 “노동 생산성”의 경제적 정의를 따르므로 실업자를 고려하지 않습니다.
따라서 그러한 통계는 Brockway의 예에서 “노동 생산성”이 떨어진다는 것을 알려줍니다. 따라서 전체 진실은 통계적 반쪽 진실과 상당히 다릅니다.

Brockway 자신은 목수 요점을 다음과 같이 요약합니다.

“할머니가 말씀하시곤, 당신이 가진 것에 조금이라도 더해지는 것이 조금씩 더 많아집니다. 국가는 잠재적인 노동자를 실직 상태로 유지한다고 해서 더 강해지거나 부유해지지 않습니다. 생산성이 거시경제적으로 중요하지 않습니다.”

Brockway의 요점은 훨씬 더 나아질 수 있습니다. 우리가 단순히 우리 나라의 “노동 생산성” 수준을 높이고 싶다면, 한 가지 방법은 (a) 국가의 전체 생산량을 일정한 수준(달러로 측정)으로 유지하고 (b) 추가 해고를 계속하는 것입니다. 근로자(즉, 인적 에너지)를 자본 장비와 비재생 에너지의 조합으로 대체합니다. 그러한 의도적인 실업 촉진은 물론 매우 반사회적일 것입니다. 그러나 경제 통계는 “노동 생산성”이 지속적으로 증가하고 있음을 나타냅니다. 궁극적인 목표는 전국의 모든 작업을 수행하는 거대한 로봇 군대를 단 한 사람만 감독하는 것입니다!

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Jerry Mander는 이러한 문제에 대해 다음과 같이 설명합니다. “로봇 공학, 컴퓨터 및 생명 공학은 근로자가 해고되는 세 가지 주요 원인입니다. 이러한 기계를 인간으로 대체하는 것을 일반적으로 ‘생산성 향상’이라고 합니다. 어떤 면에서는 생산성을 높이지만 많은 사람들을 거리로 내몰고 있습니다.”

분명히, 달러가 아닌 물리적인 측면에서 측정되는 바로 그 오일 패치 투자는 기존 경제학보다 INF 경제학에서 훨씬 더 많은 비용이 들며, 특히 투자되는 에너지의 양이 상당해지는 점점 더 일반적인 상황에서 비용이 더 많이 들 것입니다. 그 기본적인 사실은 확실히 석유 산업이 기존 경제보다 INF 경제에서 훨씬 더 높은 최소 EROEI 비율을 목표로 하도록 이끌 것입니다.